Formation – QVCT : piloter une démarche au sein de son entreprise

La QVCT : un levier stratégique pour concilier bien-être et performance

La Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) est bien plus qu’un concept RH : c’est un outil de management durable.
Alors que 88 % des salariés estiment que le bien-être est essentiel à leur motivation (étude Qualisocial/Ipsos), la QVCT permet d’améliorer l’engagement, de réduire l’absentéisme et de renforcer la marque employeur.
Cette formation d’une journée aide les dirigeants, managers, responsables RH et préventeurs à structurer une démarche QVCT concrète et adaptée à leur entreprise.
Elle offre une vision à la fois stratégique et opérationnelle, pour faire de la santé et du bien-être au travail un véritable levier de performance.

Une formation pratique pour passer de la théorie à l’action

Animée par une experte en santé au travail, cette formation de 7 heures alterne échanges, études de cas et outils méthodologiques.
Les participants découvrent comment :

• Comprendre les fondements et enjeux de la QVCT.
• Identifier les acteurs internes et leviers d’action prioritaires.
• Intégrer les nouveaux modes de travail (télétravail, équilibre vie pro/perso).
• Concevoir et expérimenter une démarche adaptée à leur structure.
• Pérenniser les initiatives et mesurer leur impact.

Une journée pour donner du sens, fédérer les équipes et renforcer durablement la qualité de vie au travail.