La Mutualité Française Nouvelle-Aquitaine recrute un animateur (trice) en prévention
La MFNA recrute un animateur/animatrice de Prévention basé(e) à Bordeaux, en CDD, (12 mois) à temps complet, avec possibilité d’évolution en CDI.
Dans une équipe pluridisciplinaire répartie sur différents sites, l’animateur(trice) de prévention participe à la réalisation des objectifs fixées collectivement. La programmation en prévention et promotion de la santé de la structure s’inscrit dans le cadre national donné par la Fédération Nationale de la Mutualité Française et répond aux grands enjeux de santé publique actuels. Elle se décline en direction des publics retenus comme prioritaires.
L’animateur (trice) est en lien avec nos mutuelles adhérentes et avec les principaux partenaires (Agence régionale de Santé Nouvelle-Aquitaine, collectivités, Education Nationale, associations, entreprises…)
Descriptif du poste
Mettre en place et animer des ateliers collectifs sur différentes thématiques (activité physique, maintien autonomie, santé environnement…) et auprès de différents publics (enfants, salariés, entreprises, seniors…).
Activités principales
Animation/Intervention sur le terrain :
• Prépare et planifie les interventions en prévention
• Anime les actions de prévention en atelier collectif en direction du public ciblé
• Evalue les actions et en assure le reporting
Gestion d’actions :
• Planifie et assure le suivi des actions de terrain en prévention
• Assure la logistique de l’action
• Rédige le bilan final
Partenariat
• Est en lien avec les parties prenantes des actions
• Participe éventuellement à des comités de pilotage
Profil recherché
Qualification
• Niveau licence en santé publique, sport santé, promotion de la santé, social
• Connaissance sur les thématiques : sport santé, bien-vieillir, santé environnementale…
Compétences
• Maîtrise des techniques d’animation d’atelier collectif
• Maîtrise des concepts d’animation en prévention et éducation pour la santé
• Connaissance globale des différents partenaires
Savoir-faire
• Savoir planifier, animer et évaluer une intervention
• Savoir faire preuve de pédagogie et d’adaptation
• Savoir travailler en équipe et communiquer
Savoir-être
• Sens de l’organisation, d’initiative
• Autonomie et polyvalence
Autres informations
• Type de contrat : CDD de 12 mois avec possibilité d’évolution en CDI
• Statut : T1
• Rémunération selon la CCN de la Mutualité : 22 148 € brut annuel
• Durée hebdomadaire de travail : 35h00
• Poste basé à Bordeaux
• Déplacements fréquents à prévoir sur les départements limitrophes et en Nouvelle-Aquitaine)
• Véhicule personnel obligatoire
• Avantages : tickets restaurant, complémentaire santé prise en charge par l’employeur.
Pour candidater
• Date limite pour postuler : 31 janvier 2024
• Prise de poste : dès que possible
• CV et lettre de motivation à adresser à Monsieur Michel PIONNIER, Responsable Régional du pôle michel.pionnier@n.aquitaine.mutualite.fr