Nos formations professionnelles

Notre offre de formations en prévention

► En route pour la retraite

• Objectif : accompagner les collaborateurs, futurs et jeunes retraités, dans leur préparation, pour une retraite
plus sereine
• Public : Collaborateur senior, à plus ou moins trois ans de la retraite
• Modalité d’intervention : 1 jour en présentiel
• Format : inter ou en intra

► Harcèlement sexuel : savoir distinguer, alerter et signaler

• Objectif : aider l’entreprise à mieux identifier les comportements de harcèlement sexuel et comprendre l’intérêt de mettre en œuvre une réelle politique de lutte de prise en charge des agissements sexistes
• Public : Dirigeant, manager, représentant du personnel, référent harcèlement, membre des Ressources Humaines, du service de santé au travail interne, du service social au travail, préventeur
• Modalité d’intervention : 1/2 journée en distanciel
• Format : inter ou en intra

► Prévention et gestion des conduites addictives en milieu professionnel

• Objectif : accompagner les managers dans la prévention et la gestion des risques liés aux conduites addictives en milieu professionnel
• Public : Dirigeant, manager, responsable/chargé des Ressources Humaines
• Modalité d’intervention : 1 jour en présentiel ou distanciel
• Format : inter ou en intra

► Premiers Secours en Santé Mentale (®PSSM) – Module Standard

• Objectif : devenir secouriste en santé mentale, pour être capable de venir en aide à une personne qui présente des troubles psychologiques
• Public : citoyens ou salariés et managers issus d’entreprises, de collectivités ou d’associations.
• Modalité d’intervention : 2 jours en présentiel
• Format : inter ou en intra

► Premiers Secours en Santé Mentale (®PSSM) – Module Jeunes

• Objectif : permettre un repérage précoce des troubles de santé mentale chez les jeunes et les accompagner vers des soins appropriés
• Public : parents ou professionnels en contact avec des jeunes (collégiens, lycéens, étudiants, jeunes adultes)
• Modalité d’intervention : 2 jours en présentiel
• Format : inter ou en intra

► QVCT : piloter une démarche au sein de son entreprise

• Objectif : initier une démarche QVCT pour renforcer la santé et les performances des collaborateurs, tout en développant une marque employeur forte et attractive
• Public : Dirigeant, manager, membre des ressources humaines, du service de santé au travail interne, représentant du personnel, préventeur
• Modalité d’intervention : 1 jour en présentiel
• Format : inter ou en intra

Notre offre de formations sur la protection sociale

► L’environnement mutualiste : Histoire, missions et valeurs

• Objectif : comprendre le fonctionnement du système de santé et de protection sociale français et présenter les spécificités du mouvement mutualiste
• Public : les salariés nouvellement recrutés dans un établissement mutualiste (mutuelle, établissement mutualiste de soins ou de services médicaux-sociaux, union mutualiste territoriale).
• Modalité d’intervention : 4H en distanciel
• Format : en inter ou en intra

La Mutualité Française Nouvelle-Aquitaine est certifiée Qualiopi, ce qui offre en premier lieu, une garantie de qualité et de professionnalisme. Par ailleurs, cette certification vous permet de bénéficier de financements publics, tels qu’une prise en charge de la part des Opco (Opérateurs de Compétences) ou de Pôle Emploi.

→ En savoir plus sur la certification Qualiopi