Nos formations professionnelles

Notre offre de formations en prévention

► En route pour la retraite

• Objectif : accompagner les collaborateurs, futurs et jeunes retraités, dans leur préparation, pour une retraite plus sereine
• Public : collaborateur senior, à plus ou moins trois ans de la retraite
• Modalité d’intervention : 1 jour en présentiel
• Format : inter ou en intra

► Harcèlement sexuel : savoir distinguer, alerter et signaler

• Objectif : aider l’entreprise à mieux identifier les comportements de harcèlement sexuel et comprendre l’intérêt de mettre en œuvre une réelle politique de lutte de prise en charge des agissements sexistes
• Public : dirigeant, manager, représentant du personnel, référent harcèlement, membre des Ressources Humaines, du service de santé au travail interne, du service social au travail, préventeur
• Modalité d’intervention : 1/2 journée en distanciel
• Format : inter ou en intra

► Prévention et gestion des conduites addictives en milieu professionnel

• Objectif : accompagner les managers dans la prévention et la gestion des risques liés aux conduites addictives en milieu professionnel
• Public : dirigeant, manager, responsable/chargé des Ressources Humaines
• Modalité d’intervention : 1 jour en présentiel ou distanciel
• Format : inter ou en intra

► Premiers Secours en Santé Mentale (®PSSM) – Module Standard

• Objectif : devenir secouriste en santé mentale, pour être capable de venir en aide à une personne qui présente des troubles psychologiques
• Public : citoyens ou salariés et managers issus d’entreprises, de collectivités ou d’associations.
• Modalité d’intervention : 2 jours en présentiel
• Format : inter ou en intra

► Premiers Secours en Santé Mentale (®PSSM) – Module Jeunes

• Objectif : permettre un repérage précoce des troubles de santé mentale chez les jeunes et les accompagner vers des soins appropriés
• Public : parents ou professionnels en contact avec des jeunes (collégiens, lycéens, étudiants, jeunes adultes)
• Modalité d’intervention : 2 jours en présentiel
• Format : inter ou en intra

► QVCT : piloter une démarche au sein de son entreprise

• Objectif : initier une démarche QVCT pour renforcer la santé et les performances des collaborateurs, tout en développant une marque employeur forte et attractive
• Public : dirigeant, manager, membre des ressources humaines, du service de santé au travail interne, représentant du personnel, préventeur
• Modalité d’intervention : 1 jour en présentiel
• Format : inter ou en intra

Notre offre de formations sur la protection sociale

► L’environnement mutualiste : Histoire, missions et valeurs

• Objectif : comprendre le fonctionnement du système de santé et de protection sociale français et présenter les spécificités du mouvement mutualiste
• Public : les salariés nouvellement recrutés dans un établissement mutualiste (mutuelle, établissement mutualiste de soins ou de services médicaux-sociaux, union mutualiste territoriale).
• Modalité d’intervention : 4H en distanciel
• Format : en inter ou en intra