Un accompagnement sur mesure pour votre entreprise

Collaborateurs en réunion, symbole de la prévention et du bien-être au travail.

Avec MUT'pro, pas de menu imposé ! Nous imaginons des solutions conçues à la carte pour vos équipes.

Chaque organisation a ses propres défis. Avec MUT’pro, bénéficiez d’un accompagnement personnalisé qui s’adapte à vos enjeux, vos équipes et vos priorités. Dirigeants, managers, collaborateurs ou DRH : nous construisons avec vous des solutions adaptées à chaque public.

Notre approche 

Chez MUT’pro, nous ne proposons pas de solutions « clés en main » standardisées. Nous vous accompagnons pas à pas, avec une méthodologie claire et flexible :

  1. Analyse de vos besoins : diagnostic partagé, prise en compte de vos contraintes (secteur, taille, organisation, enjeux sociaux).
  2. Co-construction d’un plan d’action : sélection des thématiques prioritaires et des formats adaptés.
  3. Déploiement des actions différenciées : ateliers, animations, formations, conférences, webinaires… avec des contenus et des formats pensés pour vos dirigeants, managers ou collaborateurs.
  4. Évaluation et suivi : indicateurs d’impact, retours des participants, ajustements si besoin.
Infographie qui présente les publics ciblés par MUT'pro ainsi que des thématiques de santé au travail complémentaires

MUT’pro, c’est une approche multithématique qui s’adapte à tous les publics de l’entreprise.

Pourquoi choisir notre accompagnement ?

  • Un service à la carte : chaque entreprise bénéficie d’un parcours unique.
  • Une collaboration étroite : nous travaillons avec vos équipes (top management, RH, QVCT, CSE).
  • Une différenciation par public : des contenus et formats adaptés selon les besoins des dirigeants, managers ou collaborateurs.
  • Un ancrage territorial : des interventions possibles partout en Nouvelle-Aquitaine.
  • Une expertise reconnue : santé au travail, QVCT, prévention des risques, bien-être des salariés.

Envie de mieux nous connaître ?

Des exemples d’accompagnement

  • Une PME souhaitant réduire l’absentéisme lié aux troubles musculo-squelettiques (TMS) grâce à des ateliers pour salariés et un module de sensibilisation pour les managers.
  • Un service public engagé dans un parcours de sensibilisation à la santé mentale, avec un webinaire pour les RH.
  • Un grand groupe qui structure une politique QVCT à travers plusieurs formats (formations pour managers, animations santé pour collaborateurs, appui stratégique pour la direction).

► Besoin d’inspiration ? Découvrez nos différents parcours thématiques

Quelle que soit votre problématique, nous adaptons nos interventions à votre réalité et à vos publics.

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