Un accompagnement sur mesure pour votre entreprise

MUT'pro est une offre de services en prévention conçue pour répondre aux enjeux des employeurs qui doivent assurer un haut niveau de performance et de compétitivité de leur entreprise.

Chaque organisation a ses propres défis. Avec MUT’pro, bénéficiez d’un accompagnement personnalisé qui s’adapte à vos enjeux, vos équipes et vos priorités. Dirigeants, managers, collaborateurs ou DRH : nous construisons avec vous des solutions adaptées à chaque public.

Une approche globale et personnalisable  

Chez MUT’pro, nous ne proposons pas de solutions « clés en main » standardisées. Chaque entreprise est unique, c’est pourquoi nous construisons votre accompagnement à la carte. Selon vos besoins, vous pouvez mobiliser une seule étape ou l’ensemble de notre méthodologie :

  1. Analyse de vos besoins : réaliser un diagnostic partagé, en tenant compte de vos contraintes (secteur, taille, organisation, enjeux sociaux).
  2. Co-construction d’un plan d’action : définir ensemble vos priorités, les thématiques prioritaires et les formats d’intervention les plus adaptés.
  3. Déploiement de vos actions de prévention : coordonner et intervenir sur le terrain des ateliers, des animations, des formations, des conférences, des webinaires, pensés pour vos dirigeants, managers ou collaborateurs.
  4. Évaluation et suivi : mesurer les impacts, suivre les retours des participants et ajuster si besoin.
Infographie qui présente les publics ciblés par MUT'pro ainsi que des thématiques de santé au travail complémentaires

MUT’pro, c’est une approche multithématique qui s’adapte à tous les publics de l’entreprise.

Pourquoi choisir MUT’pro ?

• Un service à la carte : chaque entreprise bénéficie d’un accompagnement unique.
Une collaboration étroite : nous travaillons avec vos équipes (top management, RH, QVCT, CSE).
Une différenciation par public : des contenus et formats adaptés selon les besoins des dirigeants, managers ou collaborateurs.
Une expertise reconnue et multithématique : santé mentale, troubles musculo-squelettiques (TMS), sommeil, addictions, harcèlement, nutrition, santé environnementale, aidance, retraite…
Des formats variés : ateliers pratiques, animations de sensibilisation, conférences, webinaires, formations professionnelles.
santé au travail, QVCT, prévention des risques, bien-être des salariés.

Des exemples d’interventions

Une PME souhaitant réduire l’absentéisme lié aux troubles musculo-squelettiques (TMS) grâce à des ateliers pour salariés et un module de sensibilisation pour les managers.
Un service public engagé dans un parcours de sensibilisation à la santé mentale, avec un webinaire pour les RH.
Un grand groupe qui structure une politique QVCT à travers plusieurs formats (formations pour managers, animations santé pour collaborateurs, appui stratégique pour la direction).

► Besoin d’inspiration ? Découvrez nos suggestions de parcours thématiques