Un accompagnement sur mesure pour votre entreprise

Une approche globale et personnalisable  

Chez MUT’pro, nous ne proposons pas de solutions « clés en main » standardisées. Chaque entreprise est unique, c’est pourquoi nous construisons votre accompagnement à la carte. Selon vos besoins, vous pouvez mobiliser une seule étape ou l’ensemble de notre méthodologie :

1. Analyse de vos besoins : réaliser un diagnostic partagé, en tenant compte de vos contraintes (secteur, taille, organisation, enjeux sociaux).
2. Co-construction d’un plan d’action : définir ensemble vos priorités, les thématiques prioritaires et les formats d’intervention les plus adaptés.
3. Déploiement de vos actions de prévention : coordonner et intervenir sur le terrain des ateliers, des animations, des formations, des conférences, des webinaires, pensés pour vos dirigeants, managers ou collaborateurs.
4. Évaluation et suivi : mesurer les impacts, suivre les retours des participants et ajuster si besoin.

MUT’pro, c’est une approche multithématique qui s’adapte à tous les publics de l’entreprise.

Pourquoi choisir MUT’pro ?

• Un service à la carte : chaque entreprise bénéficie d’un accompagnement unique.
• Une collaboration étroite : nous travaillons avec vos équipes (top management, RH, QVCT, CSE).
• Une différenciation par public : des contenus et formats adaptés selon les besoins des dirigeants, managers ou collaborateurs.
• Une expertise reconnue et multithématique : santé mentale, troubles musculo-squelettiques (TMS), sommeil, addictions, harcèlement, nutrition, santé environnementale, aidance, retraite…
• Des formats variés : ateliers pratiques, animations de sensibilisation, conférences, webinaires, formations professionnelles.
santé au travail, QVCT, prévention des risques, bien-être des salariés.

Des exemples d’interventions

• Une PME souhaitant réduire l’absentéisme lié aux troubles musculo-squelettiques (TMS) grâce à des ateliers pour salariés et un module de sensibilisation pour les managers.
• Un service public engagé dans un parcours de sensibilisation à la santé mentale, avec un webinaire pour les RH.
• Un grand groupe qui structure une politique QVCT à travers plusieurs formats (formations pour managers, animations santé pour collaborateurs, appui stratégique pour la direction).

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