Une offre de services qui booste la performance au travail

MUT'pro est une offre de services en prévention conçue pour répondre aux différents enjeux auxquels les employeurs sont aujourd'hui confrontés pour assurer un haut niveau de performance et de compétitivité de leur entreprise.

Et si la santé de vos collaborateurs devenait votre meilleur atout compétitif ? Avec MUT’pro, la Mutualité Française Nouvelle-Aquitaine aide les entreprises à anticiper les risques, améliorer la qualité de vie au travail et renforcer l’engagement des équipes grâce à une offre complète de prévention santé.

MUT’pro, une offre globale et personnalisée

Conçu pour répondre aux enjeux actuels de santé au travail, MUT’pro propose une approche décloisonnée et sur mesure :

  • Une offre adaptée à tous les publics : dirigeants, managers, RH, CSE et collaborateurs.
  • Des thématiques variées : santé mentale, troubles musculo-squelettiques (TMS), sommeil, addictions, harcèlement, nutrition, santé environnementale, aidance, retraite…
  • Des formats à la carte : ateliers pratiques, animations de sensibilisation, conférences, webinaires, formations professionnelles.
  • Pourquoi la prévention est un investissement stratégique
  • Absentéisme, troubles musculo-squelettiques, épuisement professionnel, quête de sens au travail : les entreprises font face à de nouveaux défis. La prévention n’est plus seulement une obligation, c’est une condition essentielle de performance durable.
  • Un collaborateur en bonne santé est plus concentré, plus créatif et plus engagé.

Et les chiffres parlent d’eux-mêmes :

88 % des maladies professionnelles concernent les TMS (Santé Publique France 2021) Entre 2019 et 2021, le risque de dépression a doublé (Dares) Les salariés les plus fortement engagés sont 17 % plus productifs (Gallup 2022)

Ces données illustrent un constat simple : investir dans la prévention, c’est réduire les arrêts de travail, fidéliser ses équipes et gagner en compétitivité.

Les bénéfices pour votre organisation

  • Performance et productivité : moins d’absentéisme, moins de turn-over, plus d’efficacité collective : la prévention renforce directement vos résultats.
  • Bien-être et engagement des équipes : un climat social apaisé et des collaborateurs en meilleure santé mentale et physique favorisent l’engagement et la créativité.
  • Marque employeur et attractivité : agir pour la santé de vos salariés, c’est aussi attirer et fidéliser les talents, tout en valorisant votre démarche RSE.

► Lire l’article : La prévention, un levier de performance pour l’entreprise