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Les Mardis de la Prév | MUT’pro : QVCT : une semaine pour booster le bien-être et le collectif

Une femme au travail qui semble joyeuse et souriante

La QVCT comme levier de cohésion et de bien-être collectif

Ce Mardi de la Prév’ 2026 explore comment une démarche QVCT structurée et visible peut devenir un véritable levier de bien-être, de cohésion et d’attractivité pour votre organisation.

31 mars 2026
de 13h à 13h45
  • Public concerné : Dirigeant, manager, responsable/chargé des Ressources Humaines, chargé de prévention, QVCT, santé au travail
    Visioconférence accessible gratuitement sur inscription
  • Renseignements :
    Contact par email
S’inscrire

QVCT : passer d’une intention à une démarche collective

Mettre en place une démarche de Qualité de Vie et des Conditions de Travail soulève souvent des questions : par où commencer ? Quels sujets aborder ? Comment mobiliser les équipes ?
Ce webinaire s’adresse aux dirigeants, managers, responsables RH, chargés de prévention et QVCT qui souhaitent donner du sens à leur politique de prévention. Il mettra en lumière l’intérêt d’une semaine dédiée à la santé et au bien-être au travail, à la fois pour renforcer l’engagement des collaborateurs, améliorer le climat social et valoriser l’image employeur.

Les Mardis de la Prév’ : un appui concret pour agir

  • Date : Mardi 31 mars 2026
  • Durée : De 13h00 à 13h45
  • En ligne : inscription gratuite

Organisés par la Mutualité Française Nouvelle-Aquitaine, les Mardis de la Prév’ sont des webinaires gratuits pensés pour aider les professionnels à passer à l’action. Chaque session propose des repères clairs, des exemples de terrain et des modalités d’accompagnement adaptées aux réalités des structures.

Tous les Mardis de la Prév’ 2026

3 février – Sédentarité : Une pause active… et c’est reparti !
3 mars – Santé mentale et alimentation : les bons re(mets) pour se sentir mieux
31 mars – QVCT : une semaine pour booster le bien-être et le collectif
28 avril – Maintien dans l’emploi : accompagner chaque étape de la vie
26 mai – Éco-anxiété au travail : un enjeu humain et stratégique
22 septembre – TMS : agir sur les habitudes de vie
20 octobre – Harcèlement et agissements sexistes : prévenir et faire face
24 novembre – Addictions : alcool et travail, un cocktail à risques

31 mars 2026
de 13h à 13h45
  • Public concerné : Dirigeant, manager, responsable/chargé des Ressources Humaines, chargé de prévention, QVCT, santé au travail
    Visioconférence accessible gratuitement sur inscription
  • Renseignements :
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