Près de 70 administrateurs des trois unions régionales du Limousin, de Poitou-Charentes et d’Aquitaine se trouvent réunis aujourd’hui à Champniers, pour débattre du projet de future grande région.
Ce séminaire, organisé par l’union régionale Poitou-Charentes, s’inscrit dans une démarche de construction collective du projet d’avenir et d’animation de la vie militante sur un nouveau périmètre.
De nombreuses questions seront abordées sur une trame principale : Quelle organisation et quelle animation territoriale pour le mouvement mutualiste ?
Les objectifs du rapprochement des trois unions régionales sont les suivants :
– Réorganiser la présence mutualiste en adéquation avec le nouveau découpage du territoire suite au vote de la loi NOTRé du 7 août 2015 ;
– Représenter la Mutualité Française et les mutuelles sur toute la région et renforcer sa place ;
– Mettre en valeur les spécificités des anciennes entités, s’enrichir de leurs expertises et de leurs images de marque ;
– Créer une synergie au sein de la grande région avec les mutuelles, les unions territoriales et leurs ssam, les adhérents et la population dans son ensemble, les différents partenaires (instances, associations…) ;
– Affirmer le rôle de la Mutualité en tant qu’acteur de santé ;
– S’appuyer sur les atouts du mouvement mutualiste pour se différencier et se faire mieux connaître (prévention, proximité, diversité des services de soins, valeurs…) ;
– Accompagner les autres organismes de l’économie sociale et solidaire au sein de la grande région…
Les objectifs du séminaire des administrateurs sont les suivants :
– Réunir les administrateurs, présidents et directeurs pour faire connaissance ;
– Faire un point d’étape sur le processus de fusion engagé et partager les informations ;
– Répondre aux questions des administrateurs et des mutuelles ;
– Favoriser l’émergence de propositions relatives à l’évolution de l’organisation (recueillir les suggestions des administrateurs en matière de méthodologie, actions, protocole, coordination, délégation de compétences et de tâches…) ;
– Recenser les idées pour conduire à terme le processus de fusion et faciliter l’organisation de la nouvelle union régionale dans son ensemble.
Le séminaire des administrateurs (10h/17h) se déroulera selon le modèle suivant :
une réunion plénière en matinée (information et échanges), un (ou des) intervenant(s) extérieur(s), un déjeuner en commun, des ateliers l’après-midi (réflexion), synthèse (restitution).
Cette réunion permettra de répondre aux nombreuses questions des administrateurs et de donner les orientations de la future grande union régionale.
Florence Wolff
