• Harcèlement sexuel : savoir distinguer, alerter et signaler

Favoriser le respect en entreprise : un engagement pour tous les collaborateurs

Dans un contexte où les obligations légales en matière de prévention des violences sexuelles se renforcent, il est primordial que chaque entreprise prenne des mesures concrètes pour garantir un climat de travail sain et sécurisant. Notre formation « Harcèlement sexuel : savoir distinguer, alerter et signaler » s’adresse aux dirigeants, managers, représentants du personnel, ainsi qu’aux services RH et aux référents harcèlement. Elle fournit des outils indispensables pour reconnaître les comportements inappropriés, appliquer les bons réflexes et promouvoir une culture de respect. En participant, vos équipes acquièrent des compétences pour contribuer activement à la prévention du harcèlement et pour construire un climat de travail serein et respectueux des droits de chacun.

Détecter, prévenir, réagir : un programme concret pour agir efficacement

D’une durée de 3h30, cette formation propose un apprentissage pragmatique. Animée par une experte en prévention en milieu professionnel, elle aborde d’abord les notions de base et les signes révélateurs du harcèlement sexuel, avec des études de cas pratiques pour une compréhension renforcée. Les participants découvrent ensuite les obligations légales de l’entreprise et les bonnes pratiques pour alerter, protéger et soutenir. Avec des exercices interactifs et des outils méthodologiques, ce programme donne à chaque participant les moyens de passer de la théorie à l’action au sein de l’entreprise.